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按照集团公司党委关于开好所属企业党员领导干部民主生活会的要求，2月15日，五环公司党委召开2022年度领导班子民主生活会。集团公司党委第三督导组、党委组织部（人力资源部）副部长王井华、业务总经理唐志诚到会指导。会议由公司党委书记、董事长俞新主持。
公司党委高度重视本次民主生活会。会前，认真开展专题理论学习，坚持集中研讨和个人自学相结合，专门组织召开读书班，领导班子围绕本次民主生活会的主题深入学习研讨，广泛征求意见，充分谈心谈话，深刻查摆问题，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会打下坚实基础。会议通报了公司党委上一年度民主生活会整改措施落实情况，本次民主生活会征求意见等会前准备情况。
会上，俞新代表公司领导班子作对照检查发言，并带头作个人对照检查，对照“六个带头”认真查找存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确今后努力方向和整改措施。其他班子成员逐一作个人对照检查，并开展相互批评。在对照检查时，充分发扬自我革命精神，勇于刀刃向内、揭短亮丑。在相互批评时，做到坦诚布公、开门见山，见人见事见思想，达到了咬耳扯袖、红脸出汗，统一思想、明确方向，凝聚共识、汇聚合力的目的。
在听取了大家的发言后，王井华同志代表集团公司党委对本次民主生活会的召开情况进行了点评。他肯定了民主生活会取得的成效，指出了存在的差距和不足，并对公司党委下一步工作提出了意见建议。
俞新代表公司党委对集团公司党委第三督导组的悉心指导和大力支持表示感谢，并代表公司领导班子作表态发言。他表示，要本着对党、对公司事业发展高度负责的态度，对查找出来的问题和提出的意见建议进一步梳理研究，完善整改措施，狠抓整改落实，以扎扎实实的行动推动整改工作落地见效。要进一步厘清党委班子建设思路，更好地发挥党委班子把方向、管大局、保落实作用，更高质量推进全面从严治党体系建设。要结合本次民主生活会上查摆的问题，按照近期集团和公司做出的一系列工作部署，把问题整改与集团公司“工作落实年”活动有机结合，以问题为导向，以自身作风建设推动公司改革发展和党建工作打开新局面，为集团公司加快打造“两商”，建设世界一流企业，奋力迈进世界500强做出更大贡献。